Blog Archivi - Pagina 3 di 4 - No Stop Evolution

Navigational Conversations

Navigational Conversation

settembre 15, 2015
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Questo workshop in due giornate è un vero e proprio percorso di sviluppo individuale e di team.
Nel perseguire l’obiettivo di acquisire le competenze strategiche del coaching per lo sviluppo e la gestione efficace dei collaboratori, infatti, i manager potenziano le loro capacità individuali […]

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Managerial empowerment path

settembre 1, 2015
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NoStopEvolution progetta ed eroga percorsi ad hoc per supportare i manager a sviluppare le proprie risorse.
Dopo una prima analisi dei bisogni, si individuano le skill da rafforzare e viene disegnato un percorso ideale che accompagna lo sviluppo del manager.

I facilitatori e i trainer NSE […]

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Sviluppo del Pensiero Creativo

luglio 15, 2015
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Per ottenere risultati significativi dalle persone e dalle organizzazioni, i leader hanno sempre più bisogno di sviluppare e allenare il pensiero creativo, come caratteristica fondamentale del loro stile di leadership.

Applicare in maniera deliberata le competenze chiave del pensiero creativo, rende capaci di maggiore destrezza operativa […]

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Lego serious play

luglio 1, 2015
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I Team
che dispongono di uno schema mentale forte, chiaro e condiviso lavorano meglio e sono più produttivi. Le informazioni vengono scambiate  in maniera veloce ed efficiente  e le decisioni vengono prese in maniera rapida. I membri dei team performanti hanno piacere […]

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Influential conversation

giugno 15, 2015
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All’interno delle organizzazioni sempre meno gerarchiche, per riuscire a raggiungere gli obiettivi sempre più ambiziosi, è importante riuscire ad avere la massima credibilità e influenza sui clienti, sui colleghi, verso i subordinati e i pari livello. In un mondo aziendale dove i team sono sempre pi […]

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Impact SpeakingTM 

giugno 1, 2015
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Ogni espressione verbale (modo di parlare, tono di voce, proprietà di linguaggio, struttura del discorso, sicurezza  e abilità oratoria) comunica informazioni su di noi.

Il più capace e dotato dei professionisti non sarà in grado di raggiungere risultati eccellenti se non riesce a coinvolgere e a convincere.
E […]

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